Промышленным районным судом г. Оренбурга рассмотрено дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ – нарушение установленного порядка и (или) формы уведомления территориального органа, осуществляющего федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции, о заключении трудового договора с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения договора.

Судом установлено, что индивидуальная предпринимательница, осуществляющая деятельность в сфере общепита, заключила трудовой договор с иностранным гражданином, направила в адрес УВМ УМВД России по Оренбургской области уведомление о заключении трудового договора, в котором в графе «Профессия по трудовому или гражданско-правовому договору» иностранного гражданина указала профессию «повар», вместе с тем, иностранный гражданин имел патент на осуществление трудовой деятельности по профессии «подсобный рабочий», тем самым индивидуальный предприниматель совершила административное правонарушение.

В судебном заседании нарушительницы вину в совершении административного правонарушения признала в полном объеме, указала, что допустила нарушение по своей неосмотрительности, поскольку не проверила патент при заключении договора, в настоящее время трудовой договор с работником расторгнут.

Суд, на основании представленных доказательств, признал женщину виновной в совершении вышеуказанного правонарушения, при назначении наказания учел данные о ее личности, смягчающие вину обстоятельства и отсутствие отягчающих обстоятельств, и назначил наказание в виде предупреждения.

Постановление не вступило в законную силу.