В Промышленный районный суд г. Оренбурга подано исковое заявление в интересах местной жительницы к Обществу с ограниченной ответственностью (далее ООО) об установлении факта трудовых отношений.

В иске указано, что оренбурженка в июне 2026 года осуществляла трудовую деятельность в ООО в качестве офис-менеджера, помощника, ассистента руководителя. Трудовой договор с ней не заключался, приказ о приеме на работу не издавался.

В июле 2026 года она не могла осуществлять трудовую деятельность ввиду болезни, о чем ею было сообщено руководителю. Вместе с тем после выхода на рабочее место, ей было сообщено, что в ее услугах больше не нуждаются. Заработная плата была выплачена в полном объеме.

Истец просит суд установить факт трудовых отношений между ООО и жительницей г. Оренбурга, обязать ООО внести запись в трудовую книжку о приеме на работу и увольнении, произвести отчисления по всем видам налоговых и страховых платежей.

 Исковое заявление принято судом к производству, решается вопрос о назначении судебного заседания.